子持ち30代の現地採用体験記_その3_面接から内定へ
その2からの続きです。 面接の内容はどこも似たりよったりで、以下のような会話の流れと質問でした。 *自己紹介(日本での経験を厚めに話す)*SAPやオラクル等のERPシステムの経験(これは私はなかったのですが、あればプラス… Read More 子持ち30代の現地採用体験記_その3_面接から内定へ
その2からの続きです。 面接の内容はどこも似たりよったりで、以下のような会話の流れと質問でした。 *自己紹介(日本での経験を厚めに話す)*SAPやオラクル等のERPシステムの経験(これは私はなかったのですが、あればプラス… Read More 子持ち30代の現地採用体験記_その3_面接から内定へ
その1からの続きになります。さて、二番目の子を妊娠中に転職エージェントと接点がありました。大丈夫だとは思ったものの、30代も半ばを過ぎ、年齢については心配していました。いくら会計士資格があったとしてもやはり… Read More 子持ち30代の現地採用体験記 その2